身在职场的你真的需要跳槽了吗

时间:2024-02-22 17:34:05
身在职场的你真的需要跳槽了吗

身在职场的你真的需要跳槽了吗

身在职场的你真的需要跳槽了吗,职场的路上还有我与你同行,在面试的时候留下一个好印象是成功的开始,如果遇到不合理的职场要求要学会拒绝,身在职场的你真的需要跳槽了吗?

  身在职场的你真的需要跳槽了吗1

1. 我喜爱我正在从事的工作吗?

找一份你喜爱的工作是一项真正的挑战。如果你每天早起和工作时脸上都带着微笑,那你真是一个幸运的人。如果是这样,为什么拿这种幸福去做未知的冒险?你可以在你现在所处的岗位上负担起更多责任,而挣到更多钱。如果你发现你可以在本公司里以一种方式发挥作用,请求得到施展才华的机会。记住这句格言, “做你喜欢的事,钱会随后而来。”

思考一下,如果你为了一个更快挣到更多钱的许诺而离开你所热爱的职业,那你就是在做一种交易。你所牺牲的东西将是最宝贵的——时间。

2. 我将付出什么样的时间承诺?

在我们行业词汇中近来出现了一种新表述:24/7(每周7天,每天24小时)。很多时候,这定义了你那份完美职业的工作表。它表明,你每天24小时,每周7天都处在工作或待召状态。许多公司 —— 尤其那些新兴公司 - 期望他们的雇员这么做。做为交换,雇员得到的薪水明显高于一般薪金、红利和股票认购权。但24/7是否真的适合你?

就职于某咨询公司的李雯最初认为她的新的24/7协议完美无缺。她的雇主,一家大的金融服务公司,同意她兼职工作,同时仍然挣极优厚工资、公司股份和利润分成。然而,作为协议的一部分,她配带一个寻呼机和一部手提电话。李雯很快意识到她甚至在本应与家人待在家里的时候也在工作。正如她指出的,“如果你想享受高质量的家庭时间,要是下班后你还被寻呼机拴着,你将无法得到你所需要的时间。”

最后她决定,再不想以放弃对生活的控制来换取万能的钞票了。她现在是一家成功的人力资源咨询公司的老板,同时很好控制着她的时间和收入。而且 - 正如大多数寻找这种独立的人那样,她不会以她的处境与世俗作交易。她找到一种方式跳出了当今时代控制着我们许多人生活的职业性的繁重工作。

3. 我想为生活而工作,还是为工作而生活?

当人们在事业上取得进展时,他们常常发现,他们在为工作而生活。太多时候,我们在事业的早期就陷入繁重的工作,好象无法自拔了。我们的花费常常超支,然后,这迫使我们更卖力工作偿还债务。通常,我们意识不到我们确实可以进行选择。

例如,你可以做出决定,买一幢你现在就可以负担得起的住宅,而不让房地产商说服你,将来收入增长会使你能够负担得起更贵的房子。如果你的工作经常为支付抵押贷款,你什么时候才能有时间享受美妙的你的拥有?

4. 我处于生命中的什么阶段?

当我们渡过生命中不同阶段时,工作的重要性发生着变化。当我们的事业起步时,我们全身心地投入工作,尤其在我们为爬上公司更高的位置而奋斗时。然后,随着我们结婚、建立家庭,我们开始意识到除了爬升到公司的阶梯之顶外,生命中还有其它事情。当因公事出差而错过女儿的在学校的文艺表演时你的感受如何?更重要的,这会使你女儿有什么感受,你真正在乎的是她,对吗?我们所奋斗的一切,都为了维持某种意义的平衡。如果你现在的工作允许你在需要时能够有暇离开,那你在换工作时要再三考虑一番。

你已经听到过一百万次——你不可能拥有全部。有些东西必须放弃。如果你能赚大钱,但却错过看自己的孩子长大,你又真正得到了什么?

5. 我可以买回我所失去的时间吗?

终有一天,你会意识到你不能买到的唯一的东西是时间。时间一旦消逝,全世界的金钱也无法买回。因此,当你问自己这个问题“现在是换工作的时候吗?” ,问自己,真正的代价是什么。只有这时你才能做决定。

  身在职场的你真的需要跳槽了吗2

1、在这家公司再也get不到新技能。

我们都知道,人只有不断学习新知识、新技能才会得到进步,才会有一个长足的发展。然而,如果你觉得自己在这家公司已经学习不到新技能了,整日做的都是没有什么技术含量的工作,或者说自己感觉到在这家公司已经没有什么发展机会了,那么我建议你还是迅速跳槽。一个人一旦没有了成长机会和发展空间,那么你就会陷在泥潭。

2、次次升职提薪都没有你的份。

如果你在这家公司工作了好几年,每次公司都没有给你升职,也没有给你提薪,那么如果不是你的`工作能力严重有问题的话,就是公司在排除你,或许是有人给你穿小鞋,或许是你得罪了领导,也或许就单纯的是你不适合这个公司。假如说有领导曾经私下找你谈过话,并且还给你提出了工作上的改进方案,那么说明公司还是看重你的,你可以再待一段时间。否则,你还是趁早跳槽吧,要不然长期处于一个不得志的环境和状态,你会崩溃的。

3、付出却得不到应有的认可和回报。

我们常说,努力就会得到回报。可是,这个定律并不是在任何场合都适用。古往今来,有多少诗人和才子因为抑郁不得志而遭受到了多少迫害,在现代职场,虽说没有如此严重,但是也难免会有职场失意的情况。经常有人累死累活地加班,为公司卖命,甚至最后得了严重的职业病,可是公司却没有给予应有的认可和回报,让人心凉透。如果你遇到这样的公司,那么还是趁早离职算了吧,这不适合你。

4、对自己目前的工作提不起一丝兴趣了。

人们说得好,兴趣才是最好的老师,这句话放在工作上同样很适用。如果你在你现在的岗位实在提不起兴趣,做什么都没有情绪波动,仿佛死水一潭,那么你可以考虑换工作了。有时候,换一换工作环境是很不一样的,何不尝试一下呢?

5、公司的文化已经背离了你的目标。

每个企业都会有自己的企业文化,有自己所坚守的愿景和使命。当然,人也一样,人也有自己的目标和爱好。如果你在这家公司工作了一段时间熟悉了公司的文化后,发现你的价值观与公司的价值观有背离的现象,那么你应该及时脱身跳槽。否则,你在一个与你自身价值观相背道而驰的企业待久了,你会被洗脑的,应该正视这个问题。

《身在职场的你真的需要跳槽了吗.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式